Главное о 2026 годе

В 2026 году 365 календарных дней: 247 рабочих и 118 выходных и нерабочих праздничных. Годовая норма рабочего времени при 40-часовой неделе — 1972 часа. Самый «рабочий» месяц — июль (23 дня, 184 часа), самые короткие — январь (15 дней) и май с февралём (по 19 дней). Календарь составлен по Трудовому кодексу и постановлению Правительства РФ от 24 сентября 2025 года № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году».

Как считается норма рабочего времени

Норма исчисляется по расчётному графику пятидневной недели с выходными в субботу и воскресенье (порядок утверждён приказом Минздравсоцразвития № 588н). Продолжительность дня: 8 часов при 40-часовой неделе, 7,2 часа при 36-часовой, 4,8 часа при 24-часовой. Из результата вычитается по одному часу за каждый предпраздничный день. Пример для января: 15 рабочих дней × 8 часов = 120 часов.

Длинные выходные 2026 года

Кроме новогодних каникул (1–11 января), год подарит пять периодов по три дня: 21–23 февраля, 7–9 марта, 1–3 мая, 9–11 мая и 12–14 июня. День народного единства выпадает на среду 4 ноября — этот праздник пройдёт без длинных выходных, зато 31 декабря будет выходным, и новогодний отдых 2027 года начнётся заранее.

Зачем нужен производственный календарь

Бухгалтеры и кадровики используют его для расчёта зарплаты, отпускных, больничных и командировочных: количество рабочих дней в месяце напрямую влияет на стоимость одного дня. Работникам календарь помогает планировать отпуск: присоединив отпускные дни к длинным выходным, можно отдыхать заметно дольше за те же дни отпуска — например, взяв 5 дней после 11 мая, вы получите 10 дней отдыха подряд.